هدف از انتشار این وبلاگ

به نام خداوند جان وخرد

سلام خدمت همه همکاران ، پیشاپیش آرزوی موفقیت سال تحصیلی جدید را برای شما آرزو می کنم این وبلاگ توسط چند تن از همکاران با زبانی ساده و غیر رسمی برای بهبود وضعیت فضای آموزشی مدارس شهرستان اردل منتشر می شود و هدف از آن فقط همین است وشامل کلیه مطالبی که به همکاران مربوط می شود خواهد شد .

شما همکاران می توانید راجع به هر مطلب نظرات خود را بفرستید که پس از تائید،منتشر خواهد شد همچنین می توانید مطالب ، پیشنهادات وانتقادات ،عکس و فیلم های آموزشی خود را در قسمت نظرات قرار دهید.

این وبلاگ با دامنه ir.نوشته شده تا از طریق اینترنت!!! مدارس برایتان قابل دسترسی باشد .

به معلمها آموزش دهید چطور جادو را خلق کنند

 

همین الان یک معلم مشتاق هست که روی مقاله ۶۰ صفحه ای کار می کند که بر پایه یک تئوری های آموزشی قدیمی است و توسط یک استاد آموزش و تربیت مرحوم تدوین شده است. با خودش فکر می کند این تکلیفی که در گیر آن است چه ارتباطی دارد با آن چه میخواهد در زندگیش انجام دهد، یعنی معلم بودن، تغییر دادن زندگیها و جادو کردن. همین الان یک معلم مشتاق هست که در دوره کارشناسی ارشد رشته آموزش استکه دائما چشم می دوزد به پرحرفی های یک پروفسور درباره درگیرکردن آن هم به روشی که مطلقا مخاطب را درگیر نمی کند.

روند طبیعی خانه‌دار شدن عموم کارمندان در ایران

مشکل مسکن موضوعی که سالهای سال هیچ یک از دولتها تا قبل از دولت نهم به آن توجهی جدی نداشتند و حجم این مشکل در دهه سوم انقلاب بیش از گذشته خود را نشان تا جایی که دولت نهم و دهم در این حوزه کارهای زیاد و جدی انجام دادند اما مگر می شود حجم این مشکلات انبوه شده از سالهای سال را تنها یک دولت به دوش بکشد و مرتفع کند؟! حال کار بجایی رسیده است که بررسی کارشناسان نشان می دهد که یک کارمند معمولی برای اینکه بتواند خانه دار شود ۱۲۰سال طول می کشد و به عمر او نمی رسد.در بسته دولت چهار پیشران «بهینه‌سازی مصرف انرژی»، «توسعه گاز، نفت و پتروشیمی»، «صادرات غیرنفتی» و «مسکن»، به عنوان مهم‌ترین بخش‌هایی که می‌توانند با رونق خود، رشد سریعی را در کلیت اقتصاد ایجاد کنند، معرفی شده‌اند.

امتحانات شهریور

این امتحانات شهریور هم دردسری شده است برای همکاران سخت گیر که چند مورد آن به صورت زیر است:

1-برای همکاران بومی کل تابستان هرکدام از اقوام دانش آموز را که می بیند التماس دعا می شنود!!!

2- همکاران غیر بومی هم دردسر رساندن سوالات به همکاران اجرایی را دارند و دغدغه حضور در روز امتحان در سرجلسه

3- مورد سوال قرارگرفتن  و چرایی پایین بودن آمار قبولی یک معلم در صورتی که دانش آموز باید مواخذه شود!

4- بی خیالی دانش آموز از اینکه سیستم آموزشی مردودی ندارد وچرا باید خود رابه دردسر بیندازد

5- دوسالی هم که در بعضی پایه ها مردودی برداشته شده وامتحانات مهرماه اضافه شده (قوز بالا قوز)

پس خداقوتی جانانه به این همکاران که باید اینقدر امتحان بگیرند تا از رو بروند